美国劳动力短缺越发普遍，为诸多显示就业市场收紧的经济数据提供佐证。甚至在伊利诺这样失业率4.9%高于全国均值4.1%的州，也是如此。

这导致美联储里一些中间派决策官员甚至也担心就业市场可能变得过热，进而推动薪资增幅和通胀迈上一个台阶。目前的薪资增幅和通胀陷于2007-2009年衰退以来低位。

到目前为止，薪资增速仅领先于通胀，但低于美联储2%的目标，即便失业率已有近一年低于多数经济分析师认为可持续的水平。

达拉斯联邦储备银行总裁柯普朗(RobertStevenKaplan)周三在棕榈滩的一个活动后表示，由于失业率处在17年低位，劳工短缺情况变得更加明显，薪资面临的上行压力可能增大。

这意味着金融市场可能需要为更激进的利率路径做准备。金融市场目前预期美联储在今年底前可能升息三次。基于美联储上月政策会议发布的经济预估概要，四位与会者预期今年升息次数将超过三次，六位与会者预期升息次数将少于三次。

柯普朗的看法与升息三次的预测中值一致。

“我不想陷入这样的境地，即周期性的通胀因素正在变得越来越强，达到让美联储觉得需要更快速地行动来进行应对的地步，”他对记者称。

他表示，特朗普政府1.5万亿美元税改带来的刺激，只会让他更加确信升息的必要性。

美联储升息预期强化

美联储曾预计2015年和2016年分别升息三次，但这两年最终每年仅升息一次，引发了市场对其预测的质疑。2017年情况不错，实现了其年初预测的三次升息。

2018年初以来，市场已逐渐认同了美联储三次升息的预测，但直到12月美联储的年内最后一次政策会议，市场才消化第三次升息。

“我所不希望的就是推迟升息，然后玩追赶游戏，因为我们看到劳动力市场出现了较为普遍的压力迹象，”柯普朗说道，还称他希望“尽早”考虑升息。

即将就任美联储主席的鲍威尔的想法尚不可知，他将于下月初从现任主席耶伦手中接过帅印。柯普朗周三表示，鲍威尔对其他人的观点以及变化的数据均持“开放态度”。

“临界点似乎就在眼前，这或许会使2018年成为通胀最终上升的一年，”德意志银行分析师JimReid和CraigNicol在近期的调研报告中写道，引用了基本通胀上升、进口价格上涨、制造业增强、经济增长强劲等数据。

由于减税料将对经济增长构成额外提振--第三季国内生产总值(GDP)环比年率增幅为3.2%，经济学家和美联储官员预计失业率将进一步下降。